病情分析：耳朵聋一般不能办理病退。
耳朵聋通常属于职业病范畴，但其并不属于法定的特殊疾病范围，因此无法办理病退。法定特殊疾病包括心脏病、高血压、糖尿病等，这些疾病符合特定的诊断标准和治疗要求，且有明确的医学证据支持其与劳动能力丧失之间的关联。而耳朵聋的病因多样，可能与年龄增长、遗传、外伤等因素有关，其与劳动能力丧失之间的关系较为复杂，因此无法作为办理病退的依据。对于因工作原因导致的职业性耳聋，应通过职业性耳聋鉴定来确定是否可以提前退休。
如果患者在工作期间患有职业性耳聋，并且病情严重到完全丧失听力，则可能会被认定为职业病，从而获得相应的福利待遇。这是因为职业性耳聋是由于长期暴露于噪声或其他有害声学环境所引起的，与工作性质密切相关。
针对耳朵聋的情况，建议定期进行听力测试以监测病情变化，同时注意避免长时间处于嘈杂环境，保护听力健康。对于已经出现耳聋症状的人群，可考虑佩戴助听器或联系专业医生进行进一步诊疗。