病情分析：

健康管理师的年收入因地区、机构和个人能力的不同而有所差异。这与他们的工作性质、服务对象、工作地点以及个人的专业技能密切相关。

健康管理师的收入构成主要包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。具体来说，他们的基本工资会根据所在地区的经济发展水平、行业标准以及个人的工作年限和能力来确定。绩效奖金则通常与他们的工作表现、客户满意度以及项目完成情况挂钩。一些机构还会提供额外的福利待遇，如医疗保险、年假、继续教育机会等，这些都会影响到健康管理师的总收入。

为了提高收入，健康管理师可以不断提升自己的专业技能，比如通过考取相关证书、参加专业培训等方式来增强个人竞争力。同时，他们还可以积极拓展业务范围，如提供健康咨询、营养指导、运动康复等多元化服务，以此来增加收入来源。建立良好的客户关系网络也是提高收入的一个重要途径，通过口碑传播吸引更多的客户，可以有效提升个人的收入水平。

【生活小贴士：】

1. 不断提升个人专业技能，考取相关证书。

2. 积极拓展业务范围，提供多元化健康服务。

3. 建立良好的客户关系网络，通过口碑传播吸引客户。