病情分析：职业性哮喘可能属于生物因素所致，但也可能是由于非生物因素、职业性变应原暴露或职业性非变应原暴露导致的。该疾病的诊断和治疗需要考虑具体的病因，建议患者寻求专业医生的帮助。
1.生物因素
生物因素包括各种微生物、真菌和昆虫等，它们通过释放过敏原蛋白导致机体产生免疫反应，从而引起哮喘发作。针对生物因素引起的哮喘，可采用抗组胺药如西替利嗪进行治疗。
2.非生物因素
非生物因素主要包括高温、高湿度、低氧环境以及某些化学物质，这些因素会导致气道上皮细胞损伤，进而诱发哮喘。对于由非生物因素引起的哮喘，可以考虑使用β受体激动剂如沙丁胺醇来缓解症状。
3.职业性变应原暴露
职业性变应原暴露是指在工作中经常接触并产生过敏反应的物质，例如木粉、花粉等。这些物质作为过敏原进入人体后，会引起IgE介导的炎症反应，导致支气管平滑肌收缩和黏膜水肿，从而引发哮喘。减少职业性变应原暴露是预防此类哮喘的关键，可通过佩戴防护口罩、定期更换工作服等方式实现。
4.职业性非变应原暴露
职业性非变应原暴露指长期吸入某些化学物质或物理因子，如金属粉尘、水泥尘埃等，这些物质直接刺激呼吸道，引起局部炎症反应，进而导致哮喘的发生。对于由职业性非变相原暴露引起的哮喘，建议患者及时脱离致敏源，同时配合医生的意见进行药物治疗，如糖皮质激素喷雾剂。
除上述提及的治疗措施外，患者还可遵医嘱服用复方甲氧那明胶囊改善不适症状。建议患者平时注意保持室内空气清新，避免接触已知过敏原，并定期进行肺功能测试以监测病情变化。