右尺骨茎突骨折能评级上工伤吗

右尺骨茎突骨折，如果发生在工作阶段，通常可以评级上工伤；若是没有发生在工作阶段，可能无法评上工伤。

工伤的评判标准指的是在工作期间或因工作外出期间发生的意外伤害，如果患者出现右尺骨茎突骨折的情况，病情发生在工作期间或工作外出期间，通常可以判定为工伤，但是需要劳动保障部门进行判定。如果右尺骨茎突骨折并未发生在工作阶段，而是发生在患者日常生活阶段，此时可能无法评级为工伤。如果患者出现身体损伤的情况，通常需要根据自身的实际情况进行认证。

若是右尺骨茎突骨折可以判定为工伤，通常需要由用人单位承担相应的治疗费用。如果无法判定为工伤，通常需要患者自身承担相关治疗费用。无论能否判定为工伤都需要及时到正规医院的骨科接受专业的治疗，通过绷带固定治疗、石膏固定治疗等多种方式缓解症状。若是骨折发生位移的情况，还需要通过复位手术改善症状。